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崗位職責(zé)：
1、制定/落實通路/渠道行銷策略，依所轄區(qū)域渠道特性制定針對性行動方案
2、控制/管理年度行銷資源(品牌/生動化/冰箱/市場費用)
3、招募/培育/考核/激勵員工，建設(shè)組織人才梯隊保障企業(yè)人才良性發(fā)展
工作內(nèi)容：
一、KPI達(dá)成
1、營業(yè)所日常業(yè)績目標(biāo)的健康達(dá)成
2、ATP&TP費用在年度預(yù)算目標(biāo)內(nèi)的精準(zhǔn)運用；
3、落實專案的執(zhí)行
4、執(zhí)行通路精耕政策，聚焦士多渠道開發(fā)
5、重點品項的分布與生動化布建，排面占優(yōu),打擊競品，提升市占
二、管理
1、主持晨/夕/月會，并完成月會報告
2、客戶拜訪與客戶維護(hù)
3、實時掌握轄區(qū)競品動向，適應(yīng)市場變化，調(diào)整行銷策略,應(yīng)對競爭
4、依轄區(qū)內(nèi)競品動向及市場變化，調(diào)整行銷策略,采取行動積極應(yīng)對
5、確保業(yè)務(wù)團(tuán)隊落實拜訪,提高成交率,提升鋪貨率
崗位要求：
1、學(xué)歷大專及以上，年齡35歲以下
2、有3年以上銷售管理者經(jīng)驗，有飲料快消品行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先
3、能接受出差，能接受河西區(qū)域調(diào)動
薪資待遇：
7000+（薪資面議）
福利待遇：
入職繳納五險一金、崗位津貼、調(diào)遣津貼、交通補助、通訊補助、團(tuán)隊獎勵、團(tuán)隊旅游、13薪.......
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