崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服人員試崗、排班、培訓(xùn)和績(jī)效考核等日常管理工作,確保所管崗位工作有序、及時(shí)、銜接;
2、負(fù)責(zé)解決客服日常中遇到的相關(guān)問(wèn)題,提升客服工作效率;
3、負(fù)責(zé)電話質(zhì)檢管理、監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,優(yōu)化客服話術(shù)、常見(jiàn)問(wèn)答及知識(shí)庫(kù)等;
5、負(fù)責(zé)客服服務(wù)數(shù)據(jù)分析,提出改進(jìn)建議,提升客服團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平和服務(wù)品質(zhì);
6、及時(shí)預(yù)警并突發(fā)事件,定期匯總和分析客訴,針對(duì)個(gè)性共性問(wèn)題,提出合理化解決方案。
崗位要求:
1、熟悉售后客服工作內(nèi)容、流程;
2、有客服培訓(xùn)能力,豐富的客訴處理經(jīng)驗(yàn)及溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉呼叫中心相關(guān)監(jiān)控管理體系,能針對(duì)質(zhì)檢問(wèn)題作出及時(shí)有效的處理;
4、高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓力強(qiáng);
5、有外呼中心搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。