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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司整體技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施，確保技術(shù)發(fā)展方向符合市場(chǎng)趨勢(shì)及公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2、領(lǐng)導(dǎo)并管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括研發(fā)、產(chǎn)品、質(zhì)量保證等部門，以確保高效協(xié)作和技術(shù)創(chuàng)新。
3、 與高層管理團(tuán)隊(duì)緊密合作，參與制定公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，并為關(guān)鍵決策提供技術(shù)支持。
4、 管理重大技術(shù)項(xiàng)目，確保按時(shí)按質(zhì)完成，同時(shí)控制成本和風(fēng)險(xiǎn)。
5、 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，評(píng)估新技術(shù)的應(yīng)用價(jià)值，促進(jìn)技術(shù)升級(jí)和轉(zhuǎn)型。
任職要求：
1、擁有電子信息工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，大專學(xué)歷相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不低于5年。
2、 至少5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、 具備深厚的電子信息工程技術(shù)背景，熟悉電子信息技術(shù)及其應(yīng)用領(lǐng)域。
4、 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
5、強(qiáng)大的問(wèn)題解決能力和創(chuàng)新思維，能夠在復(fù)雜環(huán)境下做出明智決策。
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧，能有效地跨部門合作，促進(jìn)組織內(nèi)部的信息共享和技術(shù)交流。
7、對(duì)新興技術(shù)保持敏感度，具備前瞻性的視野和戰(zhàn)略眼光。