核心職責(zé):
行政 & 運營事務(wù)
? 對接代理稅務(wù)、法務(wù);月度成本報表、預(yù)算達成率;
? 人事、差旅、采購、資產(chǎn)、辦公環(huán)境管理;組織搬遷/展會/團建
CEO助理 & 督辦
? 參加國內(nèi)日常站會與雙周 OKR 復(fù)盤;維護 Notion/飛書看板
? 協(xié)助規(guī)劃跟蹤和落地;協(xié)調(diào)團隊、項目、資料管理
合規(guī) & 申請
? 準備申報材料、系統(tǒng)填報、現(xiàn)場驗收;管理印章、合同、票稅
? 跟蹤高新認定、科創(chuàng)貸、軟著/商標(biāo)年審、PIPL 出境備案等政策
任職資格
- 學(xué)歷:本科及以上,優(yōu)先法學(xué)/人力資源/財經(jīng)背景。
- 經(jīng)驗:3–6 年科技或互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗,。合規(guī)/政府事務(wù)/行政經(jīng)驗或獨立完成過項補貼或資質(zhì)申報優(yōu)先考慮。
- 能力
- 熟悉工商、稅務(wù)、社保、票據(jù)流;熟練用 Excel/飛書 等文檔工具。
- 普通話流利,英文讀寫良好,可用英語做 3 分鐘口頭匯報。
- 特質(zhì):細節(jié)控、高可靠度、抗壓強;善于多線程推進并及時反饋。
職業(yè)發(fā)展:
成長為 CEO 在國內(nèi)的 “執(zhí)行分身”,助力落地、對齊節(jié)奏。
其它潛力晉升途徑:政策與項目經(jīng)理,中美對接人,CEO助理,又或者Mini CoS