崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的人事管理政策、流程及制度
2.負(fù)責(zé)招聘工作開展,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求組織人員編制計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行
3.負(fù)責(zé)組織公司員工的年度考核評(píng)價(jià),進(jìn)行薪酬福利的管理發(fā)放等相關(guān)工作
4.負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)與處理勞動(dòng)糾紛事宜,為公司提供有效的勞資溝通渠道
5.參與制訂績(jī)效考核方案、激勵(lì)措施、培訓(xùn)計(jì)劃等工作
6.負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)與管理,搭建符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展階段的人才儲(chǔ)備體系
7.協(xié)助上級(jí)做好企業(yè)文化宣傳及各項(xiàng)管理工作
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
包吃,雙休,免費(fèi)停車,三節(jié)福利。