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崗位職責(zé)：
1、文書工作:配合投標(biāo)主辦人員進(jìn)行公開招標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)書制作:獨(dú)立完成合同文本、撥款資料、來往函件的編制工作。
2、溝通協(xié)調(diào):用書面語完成與各單位的來往公文及函件的編寫，與業(yè)主單位及其他各單位保持良好溝通，能主動(dòng)與業(yè)主單位溝通交流。
3、若負(fù)責(zé)的跟蹤審計(jì)項(xiàng)目，須定期巡檢現(xiàn)場、按時(shí)完成審計(jì)月報(bào)編寫、與業(yè)主單位維持良好溝通;獨(dú)立完成施工圖預(yù)算(含算量、清單組價(jià))、工程結(jié)算、項(xiàng)目撥款等工作。
4、若負(fù)責(zé)的竣工結(jié)(決)算審計(jì)項(xiàng)目，須獨(dú)立完成:項(xiàng)目資料收集、現(xiàn)場踏勘、算量組價(jià)、變更簽證審核、對(duì)量項(xiàng)目程序合法合規(guī)性審查、最終報(bào)告編寫等工作。
5、遵守廉潔從業(yè)承諾、保密承諾和公司獎(jiǎng)罰制度。
崗位要求：
1、教育背景：三本及以上學(xué)歷，土木工程、工民建及工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
3、品行要求：做事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)韌耐躁，積極樂觀。
4、能力素質(zhì)：
(1)專業(yè)能力:能依據(jù)施工圖紙計(jì)算土建、市政、公路工程量并會(huì)熟練套取相應(yīng)定額不漏項(xiàng):能依據(jù)圖紙編制預(yù)算清單;算量誤差能控制在+1.5%以內(nèi)；
(2)職業(yè)素養(yǎng):擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃管理能力，服從公司安排;必須具備對(duì)公司的忠心和對(duì)業(yè)務(wù)的責(zé)任心，做事前有提前規(guī)劃的習(xí)慣，做完事有細(xì)心檢查的習(xí)慣，收集資料后有及時(shí)歸檔的習(xí)慣。主動(dòng)解決問題、主動(dòng)尋求幫助；
(3)熟練使用廣聯(lián)達(dá)量筋合一軟件、CAD、宏業(yè)(或鵬業(yè))計(jì)價(jià)軟件等造價(jià)專業(yè)必備軟件；且能熟練使用Excel、word，會(huì)用PPT等日常辦公軟件。能獨(dú)立完成工程量和價(jià)的計(jì)算、定額套取、市場詢價(jià)及造價(jià)審核工作。
福利待遇：
薪酬：7000-10000元
工作地點(diǎn)：西藏
上班時(shí)間：周一 8：30-18：30（午休12：30-14：30）
周二-周五：9：30-18：30（午休12：30-14：30）
公司福利：1、公司包員工食宿并報(bào)銷每年一次從內(nèi)地來返西藏的火車票。
2、公司為員工購買社保。上述薪資含繳納社保的部分
3、每年春節(jié)前后有至少20天的帶薪休假，具體日期視公司業(yè)務(wù)情況而定。每年7月以后入職的新員工，當(dāng)年春節(jié)期間帶薪休假的薪酬按50%計(jì)。