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雙休！雙休！雙休！
1、薪資3000+提成，月均8-12k，提成上不封頂！
2、通過(guò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5、評(píng)獎(jiǎng)：月度、年度均設(shè)立個(gè)人及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)，發(fā)放獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)金
6、五險(xiǎn)，雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假（按照國(guó)家規(guī)定正常放假）
7、公司注重人文關(guān)懷：節(jié)日福利以及不定期聚餐；免費(fèi)旅游；各類大型團(tuán)建活動(dòng)
8、帶薪免費(fèi)培訓(xùn)，更有老員工一對(duì)一的指導(dǎo)，增強(qiáng)個(gè)人能力，直到上手為止
9、完善的晉升機(jī)制：
精英——儲(chǔ)備干部——主管——經(jīng)理——總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人
（一經(jīng)達(dá)標(biāo)，立即提升）業(yè)務(wù)知識(shí)與管理技能一起學(xué)習(xí)，經(jīng)理會(huì)對(duì)每位隊(duì)員制定適時(shí)合理的職業(yè)規(guī)劃，更好的輔助我們的發(fā)展
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展，市場(chǎng)開(kāi)拓，完成個(gè)人計(jì)劃；
2.收集篩選客戶信息，對(duì)客戶需求進(jìn)行分析，對(duì)客戶進(jìn)行回訪，調(diào)查及維護(hù)；
3.與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供熱情、周到的服務(wù)；
4.策劃市場(chǎng)推廣活動(dòng)，分析推廣效果，及時(shí)提出調(diào)整策略。
任職要求：1.經(jīng)驗(yàn)不限，只看是否有意愿；
2.學(xué)歷不限，只看能力與努力；
3.有目標(biāo)，喜歡挑戰(zhàn)。
4.20-35周歲