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汽車主機(jī)廠質(zhì)量工程師/主任+15薪

2-3萬(wàn)·15薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招100人
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職位描述

過(guò)程質(zhì)量工程師研發(fā)質(zhì)量工程師發(fā)動(dòng)機(jī)底盤(pán)系統(tǒng)車身新能源汽車乘用車
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、規(guī)劃、體系與內(nèi)外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，組織整車開(kāi)發(fā)各過(guò)程 產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)的制定，組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段過(guò)程質(zhì)量活動(dòng)的開(kāi)展、監(jiān)控和評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)在研和在產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的審核與組織推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段產(chǎn)品質(zhì)量的審核、組織質(zhì)量問(wèn)題關(guān)閉的推進(jìn)、組織質(zhì)量 的審校及各部門質(zhì)量活動(dòng)完成情況的審校與考核、質(zhì)量報(bào)告的審核、整車產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的審核;
4、組織產(chǎn)品質(zhì)量活動(dòng)的推進(jìn)、特殊質(zhì)量活動(dòng)的決策；
5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品質(zhì)量部部長(zhǎng)下達(dá)的產(chǎn)品質(zhì)量臨時(shí)任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量新技術(shù)、新方法
任職要求：
教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷;汽車、機(jī)械、機(jī)電一體化質(zhì)量策劃及質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上工廠主機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)，至少經(jīng)歷過(guò)2個(gè)完整大項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 技能要求： 熟悉主機(jī)廠產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及質(zhì)量管埋流程，熟練5大工具及其他質(zhì)量工具 職業(yè)素養(yǎng)：溝通能力強(qiáng)、積極主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)正直，抗壓能力較強(qiáng) 其他：車輛駕駛評(píng)價(jià)技能良好，外語(yǔ)6級(jí)以上優(yōu)先
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工作地點(diǎn)

蕪湖鳩江區(qū)奇瑞汽車股份有限公司(長(zhǎng)春路分公司)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蕪湖鳩江區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

梁女士/HR

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