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1.管理能力
·具備5年以上團隊管理經驗，有帶領3人及以上團隊完成目標的實際案例，能有效統(tǒng)籌團隊分工、協(xié)調內外部資源，推動業(yè)務落地；
·具備較強的組織策劃、溝通協(xié)調及問題解決能力，能獨立處理突發(fā)情況，保障團隊高效運轉；
·有分公司或區(qū)域業(yè)務拓展的管理經驗者優(yōu)先，熟悉團隊搭建、制度流程制定及執(zhí)行落地。
2.專業(yè)素養(yǎng)
·金融、經濟、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷，持有基金從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證等行業(yè)必備資質；
·深入了解私募基金、證券行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管要求，熟悉基金募集、備案、運作全流程；
·精通股權架構設計、公司治理邏輯，對二級市場投資策略、產品結構有扎實認知，能獨立完成專業(yè)分析及方案撰寫。
3.市場開拓與資金募集能力
·具備3年以上基金行業(yè)市場拓展或資金募集經驗，擁有豐富的高凈值客戶、機構客戶等渠道資源，提供過往成功募集規(guī)模業(yè)績；
·具備敏銳的市場洞察力，能精準捕捉客戶需求，制定針對性的募集策略，推動產品銷售及資金到賬；
·有較強的商務談判能力和客戶維護能力，能持續(xù)拓展新渠道、維護老客戶，確保資金募集的穩(wěn)定性。
4.其他要求
·年齡30-45歲，品行端正，具備強烈的責任心和結果導向意識；
·能接受全國范圍內的外派或區(qū)域輪崗，適應分公司前期籌備及開拓期的高強度工作；
·具備優(yōu)秀的文字功底和匯報能力，能獨立完成各類業(yè)務報告、方案及PPT制作。