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1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目整體信息化建設(shè)，參與項(xiàng)目的全流程實(shí)施工作，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、用戶需求調(diào)研、業(yè)務(wù)流程規(guī)劃設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)支撐、上線運(yùn)維監(jiān)控；協(xié)助和引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門用戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作，保證業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施質(zhì)量和進(jìn)度管理；
2、根據(jù)用戶需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對(duì)性的系統(tǒng)解決方案，持續(xù)優(yōu)化ERP系統(tǒng)功能與業(yè)務(wù)流程，挖掘系統(tǒng)應(yīng)用潛力，提升系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)的支撐效能與用戶滿意度；
3、參與ERP系統(tǒng)常規(guī)運(yùn)維工作，定期巡檢ERP系統(tǒng)運(yùn)行狀況，監(jiān)測(cè)性能指標(biāo)，及時(shí)察覺(jué)并解決潛在問(wèn)題，如系統(tǒng)故障、性能瓶頸、數(shù)據(jù)異常等，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運(yùn)行，高效支持財(cái)務(wù)月結(jié)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、必須有金蝶ERP系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
3、做過(guò)金蝶ERP專業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)，熟練掌握至少一種主流ERP系統(tǒng)（星空、蒼穹、EAS等）的實(shí)施運(yùn)維，熟悉對(duì)應(yīng)應(yīng)用系統(tǒng)的功能模塊、業(yè)務(wù)流程配置和使用；
5、能獨(dú)立與用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、有效整理用戶需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務(wù)藍(lán)圖并在系統(tǒng)中加以實(shí)現(xiàn)；
7、具備優(yōu)秀的溝通、分析、表達(dá)能力，具備強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，富有責(zé)任感和創(chuàng)新精神；
8、適應(yīng)短期、中長(zhǎng)期出差。