崗位職責(zé):
1.根據(jù)工作安排,準(zhǔn)備好當(dāng)日所用調(diào)料和主、配料,做好出品前的準(zhǔn)備工作。
2.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,對不符合要求的菜品有權(quán)退回,確保成品菜肴的質(zhì)量。
3.嚴(yán)格區(qū)分炒、爆、溜、炸、煎等烹調(diào)的方法,保證每種烹調(diào)方法所出菜品的風(fēng)味獨(dú)特;收集客人對菜肴的意見和建議,及時(shí)改進(jìn)和提高。
4.負(fù)責(zé)工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,對剩余的油、料酒、醬油、醋等調(diào)料進(jìn)行密封處理,定期清洗盛器。
5.熟知每天用料消耗情況 ,做到節(jié)約能源,降低成本,杜絕浪費(fèi)。
6.負(fù)責(zé)工作區(qū)域設(shè)備及廚具的檢查維護(hù);積極改進(jìn)烹飪技術(shù),研制新菜品。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位要求】
1.年齡35—45歲之間(含);身體健康,作風(fēng)正派,無影響工作的疾病。
2.擅長淮陽菜系,具有8年以上烹飪及餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),持有高級(三級)及以上職業(yè)資格證書。
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),服從安排。
4.熟練使用辦公軟件及相關(guān)餐飲管理系統(tǒng)。
【福利待遇】
1.公司為員工按時(shí)繳納社保,提供工作餐。
2.每年為職工提供年度體檢。
3.公司為員工發(fā)放三節(jié)福利、高溫津貼及年終獎(jiǎng)勵(lì)。
入職后與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動合同。