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工作內(nèi)容： 1、作為公司駐業(yè)主方項目的全權代表，負責與業(yè)主方的工作接洽，關系維護等工作，挖掘潛在業(yè)務，并及時向公司做好相關管理反饋，做到及時溝通處理問題。 2、作為項目部的管理人員，帶領項目部員工做好項目日常維保工作，能夠根據(jù)業(yè)主方下達的工作計劃和日常缺陷規(guī)律，以及項目部人員狀況，制定合理的工作計劃，包括時間安排、資源分配（人力、機具、輔料、措施等等）。 3、有效領導維保項目部，建立適宜的項目部激勵、考核機制，合理分配任務并監(jiān)督執(zhí)行，確保維保工作（以及消缺、故障處理）高效、有序推進，圓滿完成各項維保、消缺、故障處理工作。 4、建立維保工作進度管理機制，根據(jù)任務的輕重緩急及時調(diào)整計劃以應對突發(fā)情況。 5、做好項目成本控制，包括項目部人員配置管理，工機具管理、材料、輔料管理、勞保用品的管理等 6、建立健全各生產(chǎn)要素的管理臺賬，準確記錄各項數(shù)據(jù)，定期分析維保成本，尋找節(jié)約機會，合理利用、優(yōu)化資源，降低維保成本。 7、做好風險管理，項目部激勵、考核機制要兼顧安全風險、成本風險的管控，讓風險管控觸及每一個人員。 任職資格： 1、年齡35-45周歲，大專及以上同等學力，為人正派，積極上進。 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，富有責任心、誠信、保密。 3、具備焊工、鉗工等相關技術技能，具有垃圾焚燒廠和發(fā)電廠設備維保經(jīng)驗者優(yōu)先 4、具有維檢人員資源以及維保項目項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先 5、了解相關法律法規(guī)，具備風險處理能力及業(yè)務拓展能力。 薪資待遇：綜合工資9000-11000左右，購買社保 帶薪休假：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等。 培訓發(fā)展：提供系統(tǒng)的崗前培訓和在職培訓，助力員工職業(yè)成長。 生活保障：提供食宿。 上班時間：8小時工作制，9:00-12:00,13:30-17：30，月休4天， 帶薪休假：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等。 培訓發(fā)展：提供系統(tǒng)的崗前培訓和在職培訓，助力員工職業(yè)成長。 生活保障：提供食宿。 上班地點：浙江浦江縣