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1. 負(fù)責(zé)公司招聘需求的發(fā)布及招聘渠道的維護(hù)

2.掌握社保公積金的繳納流程，確保準(zhǔn)確無誤地完成繳納工作 3. 負(fù)責(zé)對考勤工資表進(jìn)行核算，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性

4. 接待來訪客戶，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 5. 負(fù)責(zé)老板辦公室的打掃工作 6. 負(fù)責(zé)采購辦公室用品，確保辦公所需物品的充足 崗位要求： 1. 1-2年人事行政前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 熟練掌握社保公積金的繳納和對考勤工資表的核算 3. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力 4. 具備一定的采購知識(shí)和能力 5. 工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心