崗位要求:
1. 熟悉各種招聘渠道,根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)部門(mén)的招聘需求,負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷,邀約面試,并完成業(yè)務(wù)部門(mén)的招聘目標(biāo);
2. 深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供人力資源規(guī)劃與建議;
3. 參與業(yè)務(wù)部門(mén)管理會(huì)議,了解業(yè)務(wù)部門(mén)需求,提供人力資源解決方案;
4. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的員工關(guān)系管理,處理員工咨詢和投訴;
5. 支持業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè),提升組織效能,優(yōu)勝略汰;
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 2年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn),有電商行業(yè)HRBP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉人力資源各大模塊,有良好的業(yè)務(wù)敏感度;
4. 良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力;
5. base:鄭州。
福利待遇:
五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、生日福利、節(jié)日福利。
公司氛圍好、工作輕松、辦公環(huán)境優(yōu)越、周邊交通便利,歡迎有意向的小伙伴的加入?。?!