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1.崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理策略，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性； （2）參與制定財(cái)務(wù)管理制度、預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)籌劃等工作，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持?; （3）參與預(yù)算制定，進(jìn)行業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)和分析，確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?； （4）編制合并報(bào)表、單體報(bào)表及附注，管理全面成本核算，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和合規(guī)性?； （5）完成上級(jí)各類數(shù)據(jù)的匯總上報(bào)工作； （6）處理各類稅務(wù)問題，完成稅務(wù)籌劃和預(yù)測(cè)，保持與稅務(wù)機(jī)構(gòu)的良好溝通?； （7）協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)工作，確保公司財(cái)務(wù)合規(guī)性?； （8）協(xié)助管理和優(yōu)化集團(tuán)資金運(yùn)轉(zhuǎn)； （9）完成上級(jí)交給的其他工作。 2.任職要求 （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲及以下（1985年4月以后出生）。 （2）責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)、工作積極認(rèn)真，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，熟練使用辦公軟件?; （3）擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或相關(guān)財(cái)務(wù)、金融資格證書者優(yōu)先； （4）精通國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法規(guī)定，具備良好的財(cái)務(wù)分析能力和解決問題的能力；? （5）特別優(yōu)秀者，年齡條件可適當(dāng)放寬； （6）具體薪酬面議。