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中大雅潤集團下設(shè)中大雅潤（天津）供應(yīng)鏈管理有限公司，注冊資本人民幣 5億元。公司主營大宗商品貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理與服務(wù)、資產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈科技等相關(guān)業(yè)務(wù)。通過賦能政府平臺參與大宗商品交易的專業(yè)能力，為金融機構(gòu)和平臺公司創(chuàng)造共贏的商業(yè)模式，為實體工廠提供廠邊庫、數(shù)字化工廠等產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，同時提供直接融資和間接融資的一攬子解決方案。公司正積極開拓新加坡、香港、印尼等國際市場，拓展多元業(yè)務(wù)機會，提升綜合競爭力。經(jīng)過近 10余年的辛勤耕耘和不懈努力，中大雅潤（天津）供應(yīng)鏈管理有限公司不斷發(fā)展壯大，已被業(yè)內(nèi)外所認可。我們始終認為，人才是第一生產(chǎn)力。公司發(fā)展至今擁有了一批專業(yè)、敬業(yè)、目光遠大的管理團隊，目前人員規(guī)模百余人，在天津、貴州、云南、山東、新加坡等地設(shè)有業(yè)務(wù)分部，業(yè)務(wù)范圍覆蓋京、津、冀、云、貴、川、魯、東南亞等地。公司秉承著客戶至上、擁抱變化、結(jié)果導(dǎo)向、坦誠溝通、專業(yè)、敬業(yè)的企業(yè)文化，以引領(lǐng)產(chǎn)融創(chuàng)新，重構(gòu)實業(yè)價值為使命，為成為世界一流的大宗商品供應(yīng)鏈金融與科技服務(wù)商和價值整合者的愿景而不斷努力?！緦I(yè)化發(fā)展平臺】在試用期階段，為新人配備一對一的專業(yè)導(dǎo)師，進行定期輔導(dǎo)和考核，幫助員工順利度過試用期。定期引進外部培訓(xùn)資源，邀請國內(nèi)頂尖專家開展培訓(xùn)研討，組織多種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，助力員工成長?？杖睄徫粌?yōu)先開展內(nèi)部競聘，鼓勵員工參與“活水計劃”，為有能力的人員提供多種發(fā)展路徑。每年進行人員盤點，堅持能者居之、拒絕論資排輩，專業(yè)和管理的雙通道職級體系，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。【優(yōu)厚的薪酬福利】全面激勵體系：擁有富有競爭力的寬帶薪酬，一年 2次晉級和調(diào)薪機會。豐富而全面的榮譽體系，包含 8大類、30小類獎勵項目，覆蓋員工全方位成長空間。堅持前臺為客戶服務(wù)、中后臺為前臺服務(wù)，全員共享業(yè)績貢獻，一年 2次績效獎金。為符合公司價值觀的高潛人才，提供中長期激勵計劃，共享公司長期發(fā)展紅利。完善的福利體系：五險一金、商業(yè)保險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、定制西裝、租房補貼、外派補貼、營養(yǎng)工作餐、福利打車，保障員工生活的各方各面。豐富的員工活動：定期團建、素質(zhì)拓展、博餅晚宴、年會晚宴、國內(nèi)外旅游等?！痉e極活力的團隊】公司擁有一支年輕、活力、富有創(chuàng)造力和激情的高素質(zhì)精英團隊，平均年齡 30歲。公司高管均有海外留學(xué)背景，本科以上占比達 90%，擁有十余名碩士，并在持續(xù)引進各行業(yè)優(yōu)秀人才。公司圍繞客戶需求，注重結(jié)果導(dǎo)向，鼓勵員工擁抱變化，嘗試各種可能性。堅持坦誠溝通，聚焦工作實務(wù)，憑借專業(yè)和敬業(yè)的職業(yè)精神，助力公司業(yè)績目標(biāo)達成。希望每一位有志之士，都能在中大雅潤實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想！歡迎您的加入！