崗位職責(zé):
1、健全完善公司合規(guī)管理體系,知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系,完善法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程;
2、公司法務(wù)管理制度建立與監(jiān)督實(shí)施/流程管理:建立、實(shí)施公司法務(wù)管理制度;實(shí)現(xiàn)法務(wù)工作的數(shù)據(jù)化、國(guó)際化和共享化工作;
3、全面處理公司重大訴訟案件的“起訴、應(yīng)訴、仲裁、調(diào)處”等法律工作;
4、其他與法務(wù)相關(guān)的職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
要求:
1.法學(xué)及相關(guān)專業(yè).5-8年以上大型企業(yè)法律綜合的工作經(jīng)驗(yàn),3年以上公司中層管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具備大型制造業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先/有涉外案件處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先/熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.年齡40歲以內(nèi)