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儲備干部是公司管理層的培養(yǎng)對象，由公司免費(fèi)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)（帶薪）；
在進(jìn)行1~3個月一線相關(guān)崗位的工作鍛煉后，考核合格者即可成為公司中層管理人員；
可塑性強(qiáng)者1-2年即可獨(dú)立負(fù)責(zé)部門運(yùn)作。
一、崗位職責(zé):
1、了解公司文化和運(yùn)作流程，通過基層的市場運(yùn)營學(xué)習(xí)并掌握營銷系統(tǒng)。
2、學(xué)習(xí)教導(dǎo)和培訓(xùn)新入職人員，學(xué)習(xí)如何組建團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理;
3、表現(xiàn)優(yōu)異者可繼續(xù)向上晉升至公司運(yùn)營階段。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能吃苦，愿意學(xué)習(xí)，有追求和上進(jìn)心。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先亦可，實(shí)習(xí)期的學(xué)生也可擇優(yōu)錄取;
2、形象專業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、態(tài)度端正、對銷售管理工作感興趣、有熱情;
3、愿意加入公司的管理，和公司一起發(fā)展壯大。
三、薪資待遇:
1、無責(zé)底薪3500+500車補(bǔ)+1000績效補(bǔ)助+福利獎金+旅游+晉升空間+免費(fèi)住宿
2、住宿的地方，距離公司十分鐘步行路程，交通便利;
3、舉辦員工慶功宴和生日party，優(yōu)秀者年底有年終獎金;
鄭重承諾:公司不收任何費(fèi)用，無需經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行帶薪培訓(xùn)。
一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機(jī)會。