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崗位職責：
職責一： 生產(chǎn)計劃管理
1.根據(jù)銷售訂單制定月度生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)能與需求匹配。
2.監(jiān)控生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)車間、設備、人力等資源，解決瓶頸問題。
3.動態(tài)調(diào)整計劃以應對緊急插單、訂單變更或異常情況（如質(zhì)量問題、物料延遲）。
職責二： 物料控制與庫存管理
1.依據(jù)生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃（MRP），跟蹤原材料、半成品和成品的庫存狀態(tài)。
2.與采購小組協(xié)作，確保物料按時到貨，避免停工待料或庫存積壓。
3.優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率，設定安全庫存標準，定期分析呆滯物料并提出處理方案。
職責三： 交期與交付管理
1.訂單評審，評估生產(chǎn)周期與交付可行性，與銷售部門溝通交期承諾。
2.跟蹤生產(chǎn)進度，確保訂單按時完成，處理客戶投訴或交付異常問題。
職責四：成本控制
1.通過優(yōu)化生產(chǎn)計劃減少換線頻率，降低物料損耗和倉儲成本。
2.分析生產(chǎn)成本結(jié)構，提出降本增效方案（如替代物料、工藝改進）。
職責五： 跨部門協(xié)調(diào)與溝通
1.作為生產(chǎn)、采購、倉儲、品質(zhì)、工程等部門的溝通樞紐，推動跨部門協(xié)作。
2.召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，解決計劃執(zhí)行中的問題點，提醒和督促生產(chǎn)部門按生產(chǎn)計劃執(zhí)行。
職責六： 團隊管理與職責
1.協(xié)助部門負責人實施PMC團隊（計劃員、物料員等）的招聘、培訓及績效考核。
2.制定PMC小組工作流程與標準，確保團隊成員職責清晰、協(xié)作順暢。
3.領導交代我其它工作事項。
任職要求：
1.大專及以上學歷，有精細化工，新能源行業(yè)PMC工作經(jīng)驗優(yōu)先，物流師資格認證、CPSM（注冊供應鏈管理師）優(yōu)先
2.5年以上PMC工作經(jīng)歷，至少2年鋰電池相關行業(yè)工作經(jīng)驗，具有豐富的PMC管理經(jīng)驗。
3.嚴謹、穩(wěn)重、正直、細心、對數(shù)據(jù)敏感
4.熟悉鋰電池材料生產(chǎn)工藝流程
5.熟悉辦公軟件，擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與車間協(xié)調(diào)分歧
6.工作主動、細致、熱情，具備客戶服務觀念和強烈的工作責任感