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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)審核、樣品確認及合作談判，建立并維護供應(yīng)商檔案庫；
2.組織跨部門（包括生產(chǎn)、質(zhì)量、工程等）對供應(yīng)商進行綜合評估（質(zhì)量、交期、價格、服務(wù)），定期更新合格供應(yīng)商名錄；
3.在與供應(yīng)商合作的過程中，盡可能爭取符合我司利益的商務(wù)條款；
4.分析材料市場供需關(guān)系及價格波動，提供對應(yīng)的降低采購成本的可行方案；
5.通過詢比議價，確保采購價格合理且符合預(yù)算要求；
6.分析物資/服務(wù)的可替代性，搜尋可替代品，實現(xiàn)將本增效；
7.整合請購計劃和庫存數(shù)據(jù)，掌握入庫檢驗標(biāo)準(zhǔn)，從需求分析到入庫驗收的全過程管理，實現(xiàn)采購流程中的合規(guī)和高效；
8.通過招標(biāo)/直采等方式，確定物資/服務(wù)供應(yīng)商并簽訂合同；
9.熟悉各采購模式（集中采購、定向采購、精益采購），根據(jù)物資/服務(wù)特性制定差異化采購方式；
10.解決物資/服務(wù)采購過程中的異常問題；
11.結(jié)合庫存、月均用量等數(shù)據(jù)反饋采購計劃合理性，避免庫存積壓或短缺，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率；
12.制定應(yīng)急方案應(yīng)對采購中斷或市場波動風(fēng)險 ；
13.及時維護采購臺賬，更新合同執(zhí)行情況備查；
14.定期提交采購成本分析、降本數(shù)據(jù)、供應(yīng)商績效評估等數(shù)據(jù)；
15.議價表、合同等資料歸檔。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，化工、材料類專業(yè)優(yōu)先，3年以上制造業(yè)采購工作經(jīng)驗，鋰電池行業(yè)優(yōu)先；
2.細心負責(zé)、有責(zé)任心、有良好的職業(yè)操守；
3.較強的商務(wù)談判技巧和跨部門溝通能力；
4.熟練運用office和金蝶K3等軟件；
5.主動工作，有較強的承壓能力。