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我們是一家快速發(fā)展的醫(yī)藥流通企業(yè)，致力于成為最值得信賴(lài)的醫(yī)藥健康服務(wù)商。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀一位精通人力資源與行政管理的復(fù)合型人才加入，作為公司的核心管理者之一，共同搭建高效、合規(guī)的組織與后勤保障體系。
一、人力資源全面管理
1. 人才戰(zhàn)略與招聘：
· 全面負(fù)責(zé)公司招聘工作，具備強(qiáng)大的招聘交付能力，能快速為業(yè)務(wù)部門(mén)補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)人才。
2. 培訓(xùn)與發(fā)展：
· 搭建培訓(xùn)體系，主導(dǎo)新員工入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)力。
3. 績(jī)效與薪酬：
· 設(shè)計(jì)并推行績(jī)效管理方案，驅(qū)動(dòng)組織效能提升；負(fù)責(zé)薪酬福利體系的優(yōu)化與落地，激勵(lì)員工潛能。
4. 員工關(guān)系：
· 構(gòu)建和諧的員工關(guān)系，處理勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，打造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍與企業(yè)文化。
二、行政后勤統(tǒng)籌管理
· 建立并優(yōu)化行政管理制度，管理辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、公文印章等，確保日常運(yùn)營(yíng)井然有序。統(tǒng)籌公司車(chē)輛、會(huì)議等后勤總務(wù)工作，為全體員工提供穩(wěn)定、高效的后勤支持。
職位要求：
· 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
· 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 具備商貿(mào)、汽貿(mào)等銷(xiāo)售型行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
· 工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上HR全模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展人力資源和行政管理工作。
直接向總經(jīng)理匯報(bào)，參與公司核心管理決策，獲得全面的管理視野。