職位描述
招聘績(jī)效管理員工關(guān)系人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)： 1.人力資源規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略和發(fā)展需求，進(jìn)行人力資源規(guī)劃，編制和實(shí)施招聘計(jì)劃，以滿足公司的人力資源需求;
2.招聘及培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)編制招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)、崗位需求評(píng)估，組織實(shí)施招聘活動(dòng)，進(jìn)行應(yīng)聘者篩選和面試，確保招聘效果及時(shí)、準(zhǔn)確和有效;制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)進(jìn)行新員工入職培訓(xùn);
3.績(jī)效及薪酬管理:制定并完善公司的績(jī)效考評(píng)體系、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)措施、薪酬制度，組織績(jī)效評(píng)估活動(dòng)，確保薪酬制度的公平、公正和合理，不斷提高員工的工作積極性和工作效率;
4.員工關(guān)系管理:維護(hù)和管理員工的關(guān)系，建立良好的企業(yè)文化和企業(yè)形象，提高員工的歸屬感和敬業(yè)度;
5.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集、整理、分析人資數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，出具相關(guān)分析報(bào)告，提供有關(guān)建議和決策支持。
用人要求：
1.25-40歲之間，大專以上，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上生產(chǎn)型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.工作經(jīng)驗(yàn)要求具備豐富且扎實(shí)的招聘和培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4.有良好的抗壓能力，擅長(zhǎng)員工關(guān)系管理；
5.熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，有良好的文字表達(dá)和報(bào)告撰寫能力，有校園招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
臨沂沂水縣山東盛泰礦業(yè)科技有限公司(上峪廠區(qū))
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職位發(fā)布者
胡女士/人力資源
剛剛活躍立即溝通
山東興盛礦業(yè)有限責(zé)任公司山東興盛礦業(yè)有限責(zé)任公司創(chuàng)建于2001年，是目前山東省最大的鈦、鐵礦生產(chǎn)廠家和中國(guó)重要的弱磁性鐵、鋰精粉生產(chǎn)基地，從成立之初，以鐵、鈦、煤等礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)為主，發(fā)展成為以多種金屬綜合利用、煤、光伏、風(fēng)電等新能源和金屬加工產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)能源清潔利用開(kāi)發(fā)為主多領(lǐng)域的現(xiàn)代化礦業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)的快速穩(wěn)健發(fā)展得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的認(rèn)可，先后被授予國(guó)家級(jí)綠色礦山、高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)守合同、重信用企業(yè)、誠(chéng)信企業(yè)、自主創(chuàng)新模范企業(yè)，臨沂市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、沂水縣功勛企業(yè)、明星企業(yè)、慈善企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。集團(tuán)堅(jiān)持以人為本的管理理念，努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的新風(fēng)尚已深入人心，營(yíng)造和諧氛圍，構(gòu)建良好的用人機(jī)制和平等的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，為優(yōu)秀人才的發(fā)展和能力的展示提供良好的發(fā)展空間、愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越已成為興盛人發(fā)展的不竭動(dòng)力。獨(dú)具特色的企業(yè)文化正以其巨大的感召力深深地融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作之中，山東興盛礦業(yè)有限責(zé)任公司誠(chéng)邀有志之士，愿與各界朋友擁抱機(jī)遇、共創(chuàng)未來(lái)，向著可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)昂首邁進(jìn)！
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