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崗位職責(zé)：
1.企業(yè)客戶開發(fā)： 通過實(shí)地走訪、電話溝通等方式，高效開拓社區(qū)周邊企業(yè)，完成企業(yè)入駐與崗位發(fā)布指標(biāo)。
2.客戶關(guān)系維護(hù)： 定期回訪已合作企業(yè)，解決其用工與平臺(tái)使用問題，提升客戶滿意度與粘性，促進(jìn)重復(fù)招聘。
3.招聘信息管理： 指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范發(fā)布崗位信息，確保崗位的真、有效與吸引力。
4.市場(chǎng)活動(dòng)支持： 參與線下招聘會(huì)等活動(dòng)的企業(yè)邀約與對(duì)接工作。
崗位要求：
1.專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、人力資源等專業(yè)優(yōu)先。
2.不懼溝通，敢于挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成欲和抗壓能力。
3.有學(xué)生會(huì)外聯(lián)、銷售實(shí)習(xí)或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。