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崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌站點運營： 全面負(fù)責(zé)服務(wù)站的日常接待、形象維護(hù)、政策講解與團(tuán)隊工作協(xié)調(diào)，確保站點高效運轉(zhuǎn)。
2. 開拓與維護(hù)企業(yè)資源： 主動拜訪社區(qū)周邊企業(yè)，開發(fā)招聘需求，引入優(yōu)質(zhì)崗位，并維護(hù)長期良好的客戶關(guān)系。
3. 實施精準(zhǔn)就業(yè)幫扶： 為重點就業(yè)困難群體提供一對一建檔、職業(yè)指導(dǎo)與崗位精準(zhǔn)匹配，跟蹤就業(yè)進(jìn)展，提升就業(yè)成功率。
4. 策劃與執(zhí)行就業(yè)活動： 組織并落地社區(qū)招聘會、政策宣講會等線上線下活動，提升平臺在轄區(qū)內(nèi)的知名度與影響力。
5. 負(fù)責(zé)內(nèi)容創(chuàng)作與品牌傳播： 撰寫項目經(jīng)驗總結(jié)、成功就業(yè)案例、新聞宣傳稿等，傳遞項目價值，塑造品牌形象。
崗位要求：
1. 擁有3年以上銷售、市場推廣、人力資源或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；有團(tuán)隊管理或社區(qū)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 新聞、人力資源、中文、行政管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
3. 出色的溝通表達(dá)能力、扎實的公文與新聞稿寫作能力、強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向與客戶服務(wù)意識。
4. 具備責(zé)任心、同理心與領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，認(rèn)可項目的公益價值。