*崗位說明:
1. 需任主播崗位+培訓(xùn)師崗位(既要有自身的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),也要能夠給其他主播培訓(xùn))
2. 該崗位工作地址目前在福田上步,明年計(jì)劃遷移至南山西麗龍井路691號(hào)
3. 需要能夠接受市內(nèi)外出(崗位性質(zhì)原因,需要去門店培訓(xùn))
工作職責(zé):
1.開發(fā)汽車直播培訓(xùn)課程:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并實(shí)施包括新人入職培訓(xùn)、老主播進(jìn)階提升以及專項(xiàng)技能強(qiáng)化在內(nèi)的全面培訓(xùn)計(jì)劃。
2.個(gè)性化改進(jìn)方案:通過一對一跟蹤評估,針對每位主播的具體情況制定話術(shù)調(diào)整和鏡頭表現(xiàn)力訓(xùn)練等個(gè)性化改進(jìn)方案。
3.案例收集與課件制作:搜集直播中的典型案例,并依據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃制作高質(zhì)量的培訓(xùn)材料。
4.線下實(shí)操演練:親自參與并指導(dǎo)線下實(shí)操課程,確保理論知識(shí)能夠有效轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作能力。
5.流程優(yōu)化建議:從培訓(xùn)的角度出發(fā),為直播場景搭建及互動(dòng)玩法提出建設(shè)性意見,助力直播流程的持續(xù)優(yōu)化。
6.定期考核與數(shù)據(jù)分析:定期對主播進(jìn)行培訓(xùn)成果考核,分析場觀人數(shù)、留資率、互動(dòng)等關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo),并據(jù)此生成詳盡的數(shù)據(jù)報(bào)告。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 擁有至少3年的一線汽車直播經(jīng)驗(yàn),且主導(dǎo)過單場觀眾超過5萬、留資數(shù)達(dá)到100條以上的成功案例,具有頭部經(jīng)驗(yàn)主播,意向轉(zhuǎn)崗直播培訓(xùn)技術(shù)講師。
3. 至少2年的直播團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有管理和培訓(xùn)10人以上運(yùn)營或主播團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
4. 具備從零開始建立直播基地或改造現(xiàn)有基地的經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)設(shè)備使用、流程管理和數(shù)據(jù)監(jiān)控。
核心技能:
1. 行業(yè)洞察:深入了解汽車消費(fèi)者的線上決策過程,能夠針對性地設(shè)計(jì)直播話術(shù)和互動(dòng)策略。
2. 培訓(xùn)能力:掌握主播話術(shù)打磨、鏡頭前表現(xiàn)力培訓(xùn)以及應(yīng)對突發(fā)狀況的方法論。要求即要懂培訓(xùn)主播,自己也能做主播的(可以不出鏡,但要自己建立一個(gè)帳號(hào))。
3. 運(yùn)營統(tǒng)籌:精通多平臺(tái)(如抖音、快手、小紅書、視頻號(hào)等)流量規(guī)則,擅長排期優(yōu)化和資源整合。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):能夠利用UV、停留時(shí)長、轉(zhuǎn)化漏斗等數(shù)據(jù)來診斷問題并迭代策略。
*加分項(xiàng):
擁有汽車品牌方、經(jīng)銷商或頭部MCN機(jī)構(gòu)的背景資源。
持有直播運(yùn)營師、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等職業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
具備短視頻內(nèi)容策劃與引流經(jīng)驗(yàn)將是一個(gè)加分項(xiàng)。
我們期待你:
與團(tuán)隊(duì)一起探索汽車直播的新玩法,參與直播策劃與執(zhí)行。
在實(shí)踐中學(xué)習(xí)如何提升直播間的吸引力和用戶互動(dòng)性。
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