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1、審計體系與規(guī)劃：主導(dǎo)制定年度審計計劃，基于風(fēng)險評估確定審計重點領(lǐng)域。
2、業(yè)務(wù)流程審計：主導(dǎo)對制造業(yè)核心業(yè)務(wù)流程（如供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)與成本控制、存貨管理、銷售與收款、固定資產(chǎn)管理）的全面審計，識別內(nèi)控缺陷和效率提升點。
3、合規(guī)性審計：確保公司運營遵守相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)部政策（如環(huán)保、安全生產(chǎn)、質(zhì)量體系ISO9001等）。
4、舞弊調(diào)查與專項審計：負(fù)責(zé)對涉嫌舞弊或異常事項進(jìn)行獨立、審慎的調(diào)查；承接管理層要求的專項審計（如并購盡職調(diào)查、重大項目審計）。
5、風(fēng)險識別與評估：構(gòu)建并維護公司的風(fēng)險地圖，持續(xù)監(jiān)控關(guān)鍵運營風(fēng)險，并向?qū)徲嬑瘑T會和管理層預(yù)警。
6、審計報告與跟進(jìn)：撰寫詳實、清晰的審計報告，提出切實可行的改進(jìn)建議，并跟蹤審計建議的整改落實情況，形成閉環(huán)管理。
7、團隊管理與建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)審計團隊，負(fù)責(zé)團隊成員的技能培訓(xùn)、工作指導(dǎo)與績效管理。
8、溝通與協(xié)調(diào)：與被審計部門、管理層及審計委員會保持有效溝通，匯報審計發(fā)現(xiàn)和建議。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)、金融類專業(yè)為主。
2、具備8年以上審計相關(guān)經(jīng)驗，其中至少3年以上在制造業(yè)內(nèi)部審計團隊擔(dān)任項目經(jīng)理或以上職務(wù)的經(jīng)驗。
3、掌握成熟的審計監(jiān)察理論和方法，敏銳的職業(yè)判斷能力和審計監(jiān)察能力。
4、精通內(nèi)部審計準(zhǔn)則、企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范、會計準(zhǔn)則及相關(guān)財經(jīng)法規(guī)。深刻理解制造業(yè)的運營模式、生產(chǎn)流程、成本構(gòu)成、供應(yīng)鏈管理和行業(yè)特定風(fēng)險。
5、具備卓越的分析判斷能力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高度的誠信與職業(yè)道德、出色的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。