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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)日常的客戶(hù)法律服務(wù)、來(lái)訪(fǎng)接待、線(xiàn)上咨詢(xún)解答；
2.負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢(xún)；
3.收集、分析與客戶(hù)業(yè)務(wù)相關(guān)之法律信息并結(jié)合客戶(hù)公司情況提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，針對(duì)與客戶(hù)溝通中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出預(yù)防措施；
4.定期詢(xún)問(wèn)收集、整理客戶(hù)法律服務(wù)需求，對(duì)公司客戶(hù)的法律問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)解答；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，已通過(guò)國(guó)家司法考試或者有法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年的優(yōu)先；
2.有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能，具備國(guó)家法律職業(yè)資格的優(yōu)先熟悉公司法，合同法，知識(shí)產(chǎn)權(quán)法，勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)；
3.邏輯和溝通能力較強(qiáng)，能夠靈活應(yīng)變及解決法律問(wèn)題；
4.具有良好的溝通能力和文字功底，能準(zhǔn)確記錄和理解客戶(hù)需求，提出合理解決方案。
5.對(duì)法律有一定的了解和興趣，并愿意深入學(xué)習(xí)；
6.工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；
公司福利：
1.薪資面議
2.完善社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)（養(yǎng)老，工傷，醫(yī)療，生育，失業(yè)）
3.不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)
4.帶薪年假，婚假，產(chǎn)假等，以及國(guó)家法定節(jié)假日休息
5.公司提供專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，主動(dòng)激發(fā)每位有潛力的員工，只要足夠努力，積極向上，保持自律，擅長(zhǎng)溝通，注重細(xì)節(jié)，思維敏捷，敢于挑戰(zhàn)新事物，執(zhí)行力較強(qiáng)，不自我設(shè)限，會(huì)主動(dòng)工作，發(fā)展空間無(wú)限！
6.工作氛圍輕松，特別人性化，老板熱情待人，遇有能力者會(huì)主動(dòng)教學(xué)，定手把手傳授法務(wù)經(jīng)驗(yàn)，在這里學(xué)到最多!