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更新于 8月21日

人事專員

4000-6000元
  • 湛江霞山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人事培訓(xùn)招聘績效管理人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé):
1、招聘流程管理:發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試
2、員工入離職手續(xù)辦理
3、檔案管理協(xié)助完成考勤
4、人事報(bào)表等工作支持
5、組織員工培訓(xùn)
6、薪酬績效工作
7、員工關(guān)系維護(hù)
二、崗位要求:
1、有責(zé)任心、細(xì)致認(rèn)真,溝通能力強(qiáng)
2、熟練使用辦公軟件,有人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

工作地點(diǎn)

霞山區(qū)湛江華都匯湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綠華路48號華都匯7號綜合樓1609號辦公室

職位發(fā)布者

陳女士/人事

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo北京聚賦律師事務(wù)所
北京聚賦律師事務(wù)所位于北京中央商務(wù)區(qū)金長安大廈C座,是一家以人身損害賠償(交通事故、工傷等)、勞動糾紛、婚姻家事、刑事辯護(hù)、合同糾紛、公司法律事務(wù)等為特色的綜合性律師事務(wù)所。采用“律所+公司”模式布局全國,目標(biāo)2029年底建設(shè)覆蓋全國一二線城市的100家分所,成為覆蓋6萬個社區(qū)的法律服務(wù)一線品牌,并完成法律服務(wù)數(shù)智化平臺搭建,沖擊IPO。選擇加入聚賦的六大理由: 1、聚賦的目標(biāo)是打造一個人民群眾找得到,請得起,信得過的法律服務(wù)創(chuàng)新平臺,改變中國法律服務(wù)行業(yè),讓法律服務(wù)之光照耀更多普羅大眾; 2、聚賦極度重視人才培養(yǎng)與成長體系塑造,為每一位新員工提供充分的成長空間與崗位發(fā)展可能性,加入聚賦就等于進(jìn)入商學(xué)院+法學(xué)研究院+銷售訓(xùn)練營; 3、聚賦充分尊重人性,力圖打造單純高效友善的職場環(huán)境,拒絕潛規(guī)則、內(nèi)耗、派系斗爭,每一位員工都能在職場中感受到尊重與尊嚴(yán); 4、聚賦提供非常有競爭力和全面人性化的薪酬體系,多勞者多得,多服務(wù)者多得,多奉獻(xiàn)者多得,多帶教他人者多得,多裂變復(fù)制者多得; 5、聚賦提供公正公開透明陽光的晉升體系,拒絕空泛的畫餅與虛無的承諾,每一位員工的升職加薪都將建立在定期、明確且結(jié)果公開公示的評選機(jī)制之下; 6、聚賦提倡內(nèi)部服務(wù)與相互賦能,部門之間打破隱形壁壘,層級之間扁平化管理,不輕視每一個人的意見,不忽略每一個人的聲音,不低估每一個人的能量,不放棄每一個人的可能性。
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