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1.充分調(diào)動現(xiàn)場銷售團隊的工作積極性，團結(jié)協(xié)作，達成公司銷售任務(wù)指標和回款指標；合理安排現(xiàn)場人員班次，及時調(diào)整當班人員的工作，以確保銷售流程順暢、銷售顧問工作量飽滿； 2.參與制定操盤項目的工作計劃、銷售計劃和回款計劃，把控銷售節(jié)點，積極配合上一級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的決策、決定、政策和制度； 3.負責銷售現(xiàn)場的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估，為公司培養(yǎng)得力人才； 4.負責對重點、難點客戶幫助招商顧問提出有效對策并協(xié)助解決問題，及時將銷售過程中發(fā)生的問題及時反饋給上一級主管領(lǐng)導(dǎo)， 5.負責銷售促銷活動方案的宣傳、計劃等，并負責其策劃執(zhí)行及評估； 6.協(xié)調(diào)項目相關(guān)事宜，每周梳理項目問題并提交解決方案，為項目的整體銷售提供決策參考； 7.不定期進行市場調(diào)研并形成報告； 薪資：4500底薪+個提500/個+通提100/個，五險，月休4天，節(jié)日福利，生日福利