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更新于 10月15日

精裝修生產(chǎn)精理(工裝方向)

8000-11000元
  • 太原迎澤區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

裝修施工管理酒店公裝項目裝飾裝修工程施工
直屬上級:項目經(jīng)理?
核心目標:在項目經(jīng)理統(tǒng)籌下,統(tǒng)籌現(xiàn)場生產(chǎn)全流程,協(xié)調人、機、料資源,保障施工效率與生產(chǎn)安全,確保項目按計劃推進,向項目經(jīng)理匯報生產(chǎn)進度與問題。
一、生產(chǎn)計劃與進度管控?
計劃制定:根據(jù)項目總工期,分解生產(chǎn)計劃(如 “水電改造 7 天、墻地基層 10 天、面層施工 15 天”),明確各班組施工節(jié)點,計劃初稿報項目經(jīng)理審核;?
進度跟蹤:每日巡查各區(qū)域施工進度,記錄《生產(chǎn)日志》(班組到場人數(shù)、完成工程量、未達標項),每周向項目經(jīng)理提交進度報表;?
偏差調整:若進度滯后(如瓦工班組效率低),及時制定補救措施(增派工人、優(yōu)化施工順序),措施方案報項目經(jīng)理審批后執(zhí)行,確??偣て诓蛔?。?
二、現(xiàn)場資源協(xié)調管理?
人力協(xié)調:根據(jù)生產(chǎn)計劃,調配各專業(yè)班組(木工、瓦工、油工、水電工),明確班組施工范圍與質量要求,班組進場前需向項目經(jīng)理報備;?
設備統(tǒng)籌:梳理生產(chǎn)所需設備(電梯、叉車、水電),協(xié)調設備采購 / 租賃與進場時間,監(jiān)督設備日常維護,避免設備故障影響生產(chǎn),設備臺賬定期報項目經(jīng)理查閱;?
材料銜接:對接材料員,確認材料進場時間(如瓷磚、涂料需提前 2 天到場),確保材料供應與施工進度匹配,若材料短缺,第一時間向項目經(jīng)理反饋并協(xié)調補供。?
三、生產(chǎn)質量與安全管控?
質量監(jiān)督:對照裝修規(guī)范(如墻面平整度≤3mm、瓷磚空鼓率≤2%),巡查各工序施工質量,重點監(jiān)督隱蔽工程(防水、管線預埋)驗收,質量問題需及時整改并向項目經(jīng)理匯報;?
安全管理:制定現(xiàn)場生產(chǎn)安全制度(用電規(guī)范、高空作業(yè)防護要求),每日檢查安全隱患(如電線亂拉、工人未戴安全帽),每周組織班組安全培訓,培訓記錄報項目經(jīng)理備案;?
事故處理:若發(fā)生生產(chǎn)安全事故(如工人摔傷、設備傷人),第一時間組織救援、保護現(xiàn)場,1 小時內上報項目經(jīng)理,配合后續(xù)事故調查與整改。?
四、班組管理與協(xié)同?
班組對接:負責與各施工班組溝通,傳達生產(chǎn)要求(如施工工藝、質量標準),收集班組需求(如工具短缺、材料不符、人員不足),無法解決的需求報項目經(jīng)理協(xié)調;?
效率管控:監(jiān)督班組施工效率,制定合理產(chǎn)能標準(如瓦工日均鋪貼瓷磚 30㎡),對效率低下的班組進行約談,必要時建議更換班組,需提前向項目經(jīng)理申請;?
矛盾處理:協(xié)調班組間交叉作業(yè)矛盾(如木工與水電工搶施工區(qū)域),制定錯峰施工方案,重大矛盾(如班組間糾紛影響生產(chǎn))及時上報項目經(jīng)理解決。?
五、生產(chǎn)問題解決與匯報?
問題排查:每日排查生產(chǎn)中的問題(如施工工藝不達標、班組配合不暢),建立問題臺賬,明確整改責任人與時限,整改結果向項目經(jīng)理反饋;?
緊急處理:若遇突發(fā)生產(chǎn)問題(如水電導致工地停工、甲方臨時調整施工范圍),第一時間啟動應急方案(如冬施方案、調整生產(chǎn)計劃),同步向項目經(jīng)理匯報處理進展;?
定期匯報:每周向項目經(jīng)理提交生產(chǎn)總結(進度、質量、安全、資源情況),每月參與項目例會,匯報生產(chǎn)工作亮點與待解決問題,協(xié)同制定下月生產(chǎn)計劃。?
六、生產(chǎn)資料與交付配合?
資料整理:收集生產(chǎn)過程資料(施工記錄、班組考勤、設備使用臺賬),整理后交資料員歸檔,資料完整性需向項目經(jīng)理負責;?
交付準備:項目竣工前,組織班組進行收尾清理(建筑垃圾清運、成品保護),配合驗收小組進行分戶預驗收,整改驗收問題并向項目經(jīng)理匯報整改結果;?
交付協(xié)助:協(xié)助項目經(jīng)理完成項目交付,向甲方說明裝修成品使用注意事項,收集甲方反饋的生產(chǎn)相關問題(如瓷磚破損),協(xié)調班組進行售后維修。
任職要求(我們期待您):
年齡資歷: 35歲左右,正值當打之年,具備成熟的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和沉穩(wěn)的處事能力。
教育背景: 工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè)大專及以上學歷。
行業(yè)經(jīng)驗: 擁有5年及以上工裝精裝修項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗,獨立負責過商業(yè)空間、批量精裝、酒店等中大型工裝項目者優(yōu)先。

工作地點

山西省太原市迎澤區(qū)迎澤大街378號山西文藝大廈4層東

職位發(fā)布者

謝磊/人事經(jīng)理

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