崗位職責(zé)
1、建常態(tài)化運(yùn)營(yíng)體系:明確固定會(huì)議排期,規(guī)范經(jīng)營(yíng)節(jié)奏
2、會(huì)議組織高效,會(huì)議節(jié)奏合理,會(huì)議結(jié)論明確
3、推進(jìn)戰(zhàn)略關(guān)鍵項(xiàng)目督辦閉環(huán):對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重大事件的督辦、落地,一票到底
4、搭建戰(zhàn)略預(yù)算管理體系:事前戰(zhàn)略預(yù)算,事中過(guò)程監(jiān)控,事后戰(zhàn)略評(píng)價(jià)
5、負(fù)責(zé)管理政府、協(xié)會(huì)、同業(yè)的協(xié)辦、來(lái)訪及交流等事宜
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、房地產(chǎn)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理(MBA)等相關(guān)領(lǐng)域。
2、三年及以上戰(zhàn)略規(guī)劃、管理咨詢或高層管理崗位經(jīng)驗(yàn),在知名房企、管理咨詢公司或大型企業(yè)集團(tuán)擔(dān)任過(guò)戰(zhàn)略主管者。