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崗位職責(zé)： 1.熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到實現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布的整個流程； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研，完成新產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品功能/UI/交互的設(shè)計； 3.撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計文檔，跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度； 4.把控產(chǎn)品推進(jìn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)突發(fā)問題與質(zhì)量管理工作； 5.關(guān)注業(yè)界趨勢和競品動態(tài)，進(jìn)行產(chǎn)品模式的創(chuàng)新探索與落地； 任職要求： 1. 具備物流、快遞行業(yè)工作經(jīng)驗，能夠深入理解該行業(yè)的特點(diǎn)和需求。 2. 熟悉物流、快遞行業(yè)業(yè)務(wù)流程，包括但不限于倉儲、配送、分揀、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)，能夠準(zhǔn)確把握各個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)和痛點(diǎn)。 3. 對物流、快遞行業(yè)市場動態(tài)有深入了解，能夠及時掌握行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢，為產(chǎn)品規(guī)劃提供有力支持。 4. 有成功的產(chǎn)品案例，能夠展示其在產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、上線和運(yùn)營等環(huán)節(jié)的經(jīng)驗和能力。 5. 具備良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠與各部門有效溝通，推動產(chǎn)品從概念到落地的全過程。 6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷探索新技術(shù)、新方法，提升產(chǎn)品競爭力。 職位福利：五險、績效獎金、帶薪年假、加班餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、項目獎金、