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1、負(fù)責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)分店及時正確貫徹總部的各項經(jīng)營與管理政策指令，把握經(jīng)營與管理方向；
2、負(fù)責(zé)分店的店面管理，門店損耗率的控制；
3、負(fù)責(zé)扶持與幫助加盟商解決日常經(jīng)營與管理中出現(xiàn)的疑難問題；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與幫助加盟商做好營業(yè)員招聘、錄用、考核、獎懲等人員管理工作，發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，合理調(diào)配與流動人才等；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查分店丟品斷貨情況，指導(dǎo)與幫助分店科學(xué)化經(jīng)營銷售，并將經(jīng)營銷售中出現(xiàn)的問題與變化情況及時反饋給總部；
6、負(fù)責(zé)督促檢查新品種陳列與銷售情況，部署落實好商品促銷活動；
7、負(fù)責(zé)抓好分店服務(wù)工作，引導(dǎo)員工樹立正確的服務(wù)觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提高企業(yè)信譽(yù)度；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)分店做好日配商業(yè)管理、理貨管理、返貨管理、庫房管理、監(jiān)管品種管理、獎（贈）品管理、資料管理、辦公用品管理、生活管理、安全管理；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作，服從工作調(diào)轉(zhuǎn)，服從公司支援安排，否則按公司管理制度執(zhí)行。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷 ，27-40歲

2、三年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗
3、精通：商品業(yè)務(wù)知識；熟悉：企業(yè)管理、分店業(yè)務(wù)流程、店面的店務(wù)管理；了解：公司營銷計劃和政策執(zhí)行的督查考核者以及公司戰(zhàn)略目標(biāo)；
4、具有高度的工作責(zé)任心和原則性，組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行力強(qiáng)；
5、熟悉店面的店務(wù)管理，深入分店工作做好表率，嚴(yán)于律己，恪盡職守；
6、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。