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更新于 6月14日

新媒體運營經(jīng)理/主管

7000-14000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 徐寨
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

短視頻平臺圖文平臺小紅書快手抖音內(nèi)容運營短視頻運營電商運營電子商務(wù)
公司正處于快速發(fā)展上升階段,急需大量優(yōu)秀伙伴,晉升、發(fā)展空間大。 目前在招實習(xí)組長、正式組長,實習(xí)主管,正式主管、部門經(jīng)理?。「沐X的來??! 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖快小紅書的內(nèi)容策劃和日常內(nèi)容規(guī)劃、更新、維護(hù),提高品牌及產(chǎn)品曝光度 2、監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策路 3、團(tuán)隊整體工作內(nèi)容統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)分配,各類工作指標(biāo)的下發(fā)、跟蹤、監(jiān)督、審核,并落實 二:薪資待遇 1、工資組成:階梯獎勵機(jī)制,無責(zé)底薪+全勤+帶人績效獎勵+獎金,綜合收入都在6000+上不封頂 (能力定薪,優(yōu)秀者可面議)不含銷售?。〔缓N售?。〔缓N售??! 2、晉升機(jī)制透明,合同會詳細(xì)標(biāo)明,公司注重能力培養(yǎng),有能力均可成為公司管理層 3、節(jié)假日帶薪休假,不定時下午茶咖啡,節(jié)假日福利以及生日禮品等 4、年輕團(tuán)隊:扁平化管理,公司氛圍融洽,和有趣靈魂一起搞創(chuàng)意~ 三、任職要求: 1、熟悉抖音/小紅書平臺待性,具備相關(guān)運營經(jīng)驗 2、具備出色的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo) 3、具有較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)意能力和執(zhí)行力 4、責(zé)任心、主觀能動佳強(qiáng)、善于溝通,能帶領(lǐng)團(tuán)隊共同學(xué)習(xí)成長 【雙向選擇】公司人事沒有kpi,小伙伴們來面試、入職是我們?nèi)耸路謨?nèi)工作,真誠的雙向選擇,不會無故消遣大家的時間,感興趣的小伙伴快來面試吧~

工作地點

鄭州金水區(qū)信息大廈22樓

職位發(fā)布者

高女士/HRBP

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公司Logo鄭州創(chuàng)左商貿(mào)集團(tuán)有限公司
我們是一家專業(yè)從事,新媒體抖音電商,抖音直播帶貨,直播運營,信息流推廣的公司。公司占地總面積900多平方米,環(huán)境優(yōu)美,工作氣氛融洽,員工平均年齡在23歲左右,是一個充滿朝氣、充滿正能量、干勁十足的年輕人團(tuán)隊。我們致力于成為一家有創(chuàng)新力,有突破力,有分享精神的新電商企業(yè),為消費者帶去更新奇更創(chuàng)新的產(chǎn)品,為行業(yè)帶來更顛覆更新穎的模式,為員工帶來更直接更高回報的機(jī)會,在機(jī)會眾多的互聯(lián)網(wǎng)時代,公司手握大量行業(yè)前端資源和核心模式,望化身為一個大舞臺,讓有能力的人才和有追求的同事施展風(fēng)采,公司沒有假大餅,也不需要假殷勤,只要真努力,定能獲得真回報。2.企業(yè)文化:感恩、學(xué)習(xí)、改變、堅持3.企業(yè)使命:在追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面幸福的同時,為社會的進(jìn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn)4.企業(yè)愿景:成為顛覆傳統(tǒng)媒體、改革傳統(tǒng)媒體行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)媒體公司,在互聯(lián)網(wǎng)媒體行業(yè)做一只強(qiáng)壯的領(lǐng)頭羊
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