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更新于 8月15日

絲網(wǎng)印刷組長

7000-9000元
  • 酒泉肅州區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招2人

職位描述

絲印工藝光伏HJT
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)交接班項目,設(shè)備工夾具點檢。產(chǎn)品生產(chǎn)加工,質(zhì)量維持和改善,數(shù)據(jù)統(tǒng)計,工藝衛(wèi)生。工作分配,團(tuán)隊合作并對良率,碎片,漿料進(jìn)行管控,控制良率范圍。
2.交接班檢查崗位工夾具無缺少、無損壞可正常使用
3.交接設(shè)備運行狀態(tài)、未及時徹底維修的設(shè)備故障要及時保健修及時向組員傳達(dá)部門的新規(guī)定和通知"
4.確認(rèn)崗位組員的出勤情況及時匯報
5.確認(rèn)各道網(wǎng)板使用型號正確不正確要及時跟換
6.生產(chǎn)過程中時刻觀察各道設(shè)備運行情況發(fā)現(xiàn)異常及時上報進(jìn)行檢修
7.工作中時刻注意所出現(xiàn)的問題要及時督促改善
8.生產(chǎn)過程中帶領(lǐng)組員時刻保持干凈衛(wèi)生
9.組織本企業(yè)人才梯隊建設(shè),進(jìn)行人才盤點及繼任者計劃工作
10.做好對新員工的培訓(xùn)操作規(guī)范、日常流程
11.服從上級的工作安排及時匯報工作
12.對絲網(wǎng)印刷的生產(chǎn)結(jié)果負(fù)責(zé)、對自己和組員的工作實物負(fù)責(zé)"
任職要求:
1.熟悉絲網(wǎng)印刷的工作原理和結(jié)構(gòu)并實時對組員進(jìn)行講解和傳達(dá)能正確使用絲網(wǎng)印刷設(shè)備熟知設(shè)備功能
2.懂得處理簡單的絲網(wǎng)印刷設(shè)備和更換簡單的設(shè)備零件并對組員進(jìn)行講解和培訓(xùn)
3.一年以上對電池片生產(chǎn)有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對生產(chǎn)各個模塊均有較深入的認(rèn)識

工作地點

酒泉肅州區(qū)甘肅金剛光伏股份有限公司207人力資源辦公室

職位發(fā)布者

王女士/HR

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公司Logo歐昊新能源電力(甘肅)有限責(zé)任公司
金剛光伏,前身為廣東金剛玻璃科技有限公司,成立于1994年,是一家專注于各類高科技特種玻璃及系統(tǒng)研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)于一體的國家重點高新技術(shù)企業(yè),產(chǎn)品涵蓋建筑用防火門窗、防火幕墻、防火隔斷、安防玻璃系統(tǒng)、光伏建筑一體化系統(tǒng)(BIPV)、建筑玻璃、軌道交通等領(lǐng)域,公司于2010年在深圳證券交易所上市。2021年金剛光伏開始進(jìn)軍光伏產(chǎn)業(yè),以金剛光伏/JGPV為產(chǎn)品品牌。企業(yè)采用了目前世界上量產(chǎn)效率最高的異質(zhì)結(jié)(HJT)技術(shù)路線,選擇了行業(yè)目前最大電池尺寸210mm,并引進(jìn)最先進(jìn)的邁為電池產(chǎn)線,電池片平均量產(chǎn)效率已超過25%,對應(yīng)組件效率高達(dá)22.9%,輕松實現(xiàn)單板組件功率700W+。2022年,企業(yè)整體產(chǎn)線完成磨合,實現(xiàn)大規(guī)模量產(chǎn),電池片出貨突破200MW;組件出貨將超過300MW。2023年,企業(yè)在甘肅酒泉投建的4.8GW異質(zhì)結(jié)電池片和1.2GW組件智造項目啟用,金剛光伏將憑借先進(jìn)的設(shè)備&技術(shù)、完善的原材料供應(yīng)鏈、科學(xué)的管理,繼續(xù)夯實企業(yè)在異質(zhì)結(jié)領(lǐng)域內(nèi)的重要地位,持續(xù)為業(yè)界提供全品類、高品質(zhì)異質(zhì)結(jié)電池片和組件產(chǎn)品。同時,為確保企業(yè)自身在產(chǎn)供銷能力的完整性,金剛光伏開始規(guī)劃、布局更上游的硅片切割業(yè)務(wù)、光伏玻璃等等業(yè)務(wù),未來幾年,業(yè)界將見證一個產(chǎn)業(yè)鏈更加完整、配套原材料供應(yīng)更加穩(wěn)定、供貨能力更加強(qiáng)大的金剛!作為一家快速發(fā)展的企業(yè),我們重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng),深知人才對企業(yè)成長的重要性。我想強(qiáng)調(diào)我們企業(yè)的核心價值觀:創(chuàng)新、合作和共贏。作為一家致力于科技創(chuàng)新的企業(yè),我們鼓勵員工提出新想法、推動技術(shù)進(jìn)步,并提供充分的支持和資源,讓每個員工都能充分發(fā)揮自己的潛力。同時,合作也是我們企業(yè)文化中的重要部分。我們鼓勵團(tuán)隊合作,注重不同個體之間的協(xié)調(diào)與配合,通過共同努力實現(xiàn)公司和員工的共贏。作為一家有社會責(zé)任感的企業(yè),我們致力于為員工提供良好的發(fā)展環(huán)境和福利待遇。我們提供豐厚的薪資福利、靈活的工作時間以及廣闊的晉升空間。同時,我們注重員工的培訓(xùn)與成長,為員工提供多樣化的學(xué)習(xí)機(jī)會,幫助他們不斷提升自己的職業(yè)能力和專業(yè)技能。
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