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崗位職責(zé)： 一、供應(yīng)鏈計劃管理 1、制定年度/季度供應(yīng)鏈計劃，平衡銷售需求與產(chǎn)品供應(yīng)，確保供應(yīng)計劃與庫存水平匹配。 2、主導(dǎo)ERP系統(tǒng)（如金蝶/聚水潭）的數(shù)據(jù)建模與需求預(yù)測，優(yōu)化供應(yīng)鏈響應(yīng)效率。 二、庫存與成本控制 1、監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，建立安全庫存模型，降低呆滯庫存占比，保持庫存周轉(zhuǎn)在目標(biāo)周轉(zhuǎn)天數(shù)。 2、分析供應(yīng)鏈全鏈路成本結(jié)構(gòu)，提出優(yōu)化方案并推動落地，搭建可視化庫存管理和BI數(shù)據(jù)分析模型。 三、團隊管理與跨部門協(xié)作 1、提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力，定期培訓(xùn)，提升系統(tǒng)應(yīng)用覆蓋率。 協(xié)同集團生產(chǎn)、采購、銷售部門，解決產(chǎn)品短缺或過剩問題，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。 2、流程優(yōu)化與創(chuàng)新 主導(dǎo)供應(yīng)鏈數(shù)字化升級項目（如引入AI預(yù)測工具、BI分析工具），推動流程標(biāo)準(zhǔn)化與效率提升。 3、定期復(fù)盤供應(yīng)鏈異常事件（如斷貨、交付延遲），制定改進措施并閉環(huán)管理。 四、風(fēng)險管理 1、識別供應(yīng)鏈潛在風(fēng)險（如供應(yīng)商產(chǎn)能波動、市場原材料價格波動），建立應(yīng)急預(yù)案。 崗位要求： 1. 5年以上供應(yīng)鏈計劃或物控管理經(jīng)驗，具備3年以上團隊管理經(jīng)驗； 2. 熟悉供應(yīng)鏈計劃、庫存管理、物料控制流程，具備大型制造業(yè)、醫(yī)療耗材或日用品行業(yè)經(jīng)驗； 3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化供應(yīng)鏈計劃，熟悉ERP系統(tǒng)（如金蝶/聚水潭）及數(shù)據(jù)分析工具； 4. 有成功的供應(yīng)鏈優(yōu)化案例，能夠提升供應(yīng)鏈效率并降低成本。 福利待遇 1、五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完善培訓(xùn)體系+完善晉升機制+節(jié)假日福利+每周一次零食福利+每周兩次水果福利+豐富文化活動 2、亞都集團（鄭州營銷中心）入駐綠地中心南塔高端寫字樓29樓，辦公環(huán)境舒適，微波爐、冰箱等一應(yīng)俱全 職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、節(jié)日福利 五險一金+節(jié)假日福利+法定節(jié)假日+職業(yè)晉升雙通道+季度管理福利+年終獎 只要您優(yōu)秀，薪資open，具體面談?。。?！