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崗位職責 1、負責制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，落實經(jīng)營目標及工作計劃，確保年度目標的實現(xiàn)； 2、負責高層管理團隊的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度； 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程，熟悉TS16949、ISO9001質(zhì)量管理體系的相關(guān)要求和內(nèi)容，并能有效推行監(jiān)管； 4、負責起草公司相關(guān)書面材料、匯報內(nèi)容并做好跟進工作； 5、能處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）； 6、協(xié)調(diào)處理異常問題，確保生產(chǎn)能滿足客戶各項指標要求； 7、負責公司生產(chǎn)運營，確保生產(chǎn)滿足客戶要求，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 8、負責公司整體運作，有效控制運營成本，組織各部門高效完成年度目標。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，質(zhì)量、機械或理工科等專業(yè)畢業(yè)； 2、十年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量、生產(chǎn)管理經(jīng)驗，五年以上同等職位經(jīng)驗； 3、熟悉沖壓或者焊接工藝，能指揮生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各部門完成年度目標； 4、高度的責任心，能承受較大的工作壓力； 5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，具備優(yōu)秀的管理能力、具有較強的感召力、凝聚力、判斷力、決策力、談判力，強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識； 6、具體薪資面議。