任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上制造業(yè)人力資源實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有員工關(guān)系、考勤管理、人力系統(tǒng)管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,EXCEL數(shù)據(jù)處理能力。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日常人力資源系統(tǒng)維護(hù)、人力資源數(shù)據(jù)管理;
2. 統(tǒng)籌考勤管理、社保管理、檔案管理、企業(yè)補(bǔ)貼、工傷管理工作。