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一、崗位職責(zé)：
1、行政核心工作 (60%)：
①　負(fù)責(zé)公司日常行政管理，維護整潔、舒適、有序的辦公環(huán)境。
②　負(fù)責(zé)前臺接待、來賓引導(dǎo)，展現(xiàn)公司專業(yè)、友好的形象
③　高效處理公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)事務(wù)，確保各類信息準(zhǔn)確、及時地傳遞
④　完成上級交辦的其他行政類文書和支持工作。
2、后勤工作 (40%)：
①　負(fù)責(zé)陪同客戶進行體檢，提供貼心指引和安撫，確保流程順暢。
二、任職要求：
硬性要求： 必須持有有效的護士執(zhí)業(yè)資格證書，護理專業(yè)畢業(yè)。
經(jīng)驗技能：
①　具備良好的行政辦公能力，熟練使用常用辦公軟件（Word, Excel, PPT等）。
②　擁有出色的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識和應(yīng)變能力，形象端莊得體。
③　有醫(yī)院、診所或相關(guān)醫(yī)療健康行業(yè)行政/護士工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
素質(zhì)要求：
極具耐心和同理心，能夠理解和關(guān)懷客戶的情緒，提供有溫度的服務(wù)。
做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神。
能嚴(yán)格遵守醫(yī)療保密協(xié)議，保護客戶隱私。
三、薪資福利：
薪資結(jié)構(gòu)： 試用期3個月，無責(zé)底薪4000元+護士獎勵。轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪4000元 + 績效獎金500元+護士獎勵（績效獎金與工作表現(xiàn)掛鉤）。
福利體系：
繳納社會保險（五險）；
帶薪年假、節(jié)假日福利；
提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會；
溫馨和諧的工作氛圍，團隊充滿正能量；
深入了解輔助生殖行業(yè)，獲得非常有價值的職業(yè)經(jīng)歷