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（一）崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域公司發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略及年度工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)政策、市場(chǎng)、客戶等研究及分析，負(fù)責(zé)客戶檔案的開發(fā)及維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)基建類國(guó)央企三級(jí)公司及以上資源的拓展以及所在區(qū)域國(guó)央企客戶關(guān)系維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)商務(wù)洽談，推廣紫菜云平臺(tái)及業(yè)務(wù)模式，負(fù)責(zé)物資循環(huán)合作協(xié)議簽訂，協(xié)助客戶完成注冊(cè)并及物資上云； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，監(jiān)控具體業(yè)務(wù)從線索、訂單到交付全流程，提升客戶粘性和滿意度； 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新及迭代升級(jí)，隱形利潤(rùn)挖掘和創(chuàng)造。 （二）崗位要求： 1、熟悉建筑企業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，熟悉基建（房建經(jīng)驗(yàn)不考慮）行業(yè)以及上下游業(yè)務(wù)運(yùn)行模式，熟悉招投標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)制度文件； 2、10年以上基建領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有基建類國(guó)央企三級(jí)公司部門副職及以上、或基建類項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的商務(wù)拓展能力； 3、具有創(chuàng)業(yè)精神及創(chuàng)新意識(shí)，具有較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力； 4、有中建、中鐵、鐵建、中交等八大基建類建筑國(guó)央企背景優(yōu)先。