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職位描述 1、 負(fù)責(zé)所管轄板塊或地區(qū)貨品的整體規(guī)劃，根據(jù)渠道及店鋪的銷售目標(biāo)合理制定配發(fā)計(jì)劃、處理所轄地區(qū)補(bǔ)貨申請(qǐng)，分析貨品動(dòng)銷情況，及時(shí)調(diào)配貨品結(jié)構(gòu)； 2、掌握分管板塊或地區(qū)的銷售情況，定時(shí)排查暢銷和滯銷款，并根據(jù)貨品的配發(fā)情況，分析其市場(chǎng)的銷售情況，及時(shí)反饋各部門領(lǐng)導(dǎo)，把握市場(chǎng)需求，制定有效的促銷方案，有力的促進(jìn)銷售； 3、跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況，進(jìn)行店鋪庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動(dòng)分析、臨時(shí)特賣分析、店鋪裝修前后對(duì)比分析，對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案； 4、協(xié)助每季訂貨會(huì)的商品規(guī)劃和訂貨計(jì)劃工作，以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作，并提供有價(jià)值的市場(chǎng)商品需求信息； 5、對(duì)員工進(jìn)行貨品知識(shí)，報(bào)表流程，空間規(guī)劃，盤點(diǎn)流程等方面的培訓(xùn)與指導(dǎo)，協(xié)助零售運(yùn)營部門做好庫存管理工作 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，能夠熟練使用excel，具有良好的數(shù)據(jù)創(chuàng)新、數(shù)據(jù)分析能力； 2、具有良好的溝通能力，工作細(xì)心，有責(zé)任心； 3、具備區(qū)域門店，商品管理經(jīng)驗(yàn)、陳列經(jīng)驗(yàn)