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更新于 4月8日

綜合管理

3.5-5萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 慈云寺
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招3人

職位描述

薪酬福利績(jī)效管理
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人力資源管理相關(guān)工作,配合制定項(xiàng)目部薪酬、績(jī)效管理等人資相關(guān)核心制度和管理流程; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目黨支部開(kāi)展黨建、企業(yè)文化、群團(tuán)工會(huì)、宣傳等工作的策劃及組織工作; 3.負(fù)責(zé)配合本部人資管理部門(mén)編制工資總額年度預(yù)算并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,合理控制項(xiàng)目部薪酬發(fā)放進(jìn)度; 4.負(fù)責(zé)配合本部人資和項(xiàng)管中心填報(bào)年度經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo),簽訂年度《管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》; 5.負(fù)責(zé)配合本部人資和項(xiàng)管中心開(kāi)展年度績(jī)效考核工作,根據(jù)反饋年度考核結(jié)果,兌現(xiàn)績(jī)效工資; 6.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目屬地化用工相關(guān)工作,滿足項(xiàng)目海外用工需要; 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各級(jí)人員的日常考勤管理工作; 8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員培訓(xùn)工作,開(kāi)展項(xiàng)目文化建設(shè)工作; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:1.中共黨員,具備3年以上國(guó)際工程企黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、人力資源薪酬績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練使用英語(yǔ),可作為工作語(yǔ)言; 3.具有扎實(shí)的黨務(wù)知識(shí)、人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉黨務(wù)管理、薪酬管理、績(jī)效管理等核心工作內(nèi)容和流程; 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng); 5.接受海外項(xiàng)目常駐。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)中國(guó)能建國(guó)際集團(tuán)

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

閆女士/總經(jīng)理

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