崗位職責:
1. 負責需求崗位的招聘管理工作,促進公司人才引進的規(guī)劃和實施;
2. 做好招聘數(shù)據(jù)分析工作,持續(xù)優(yōu)化完善公司的招聘流程和招聘體系,帶領(lǐng)招聘團隊提升招聘工作效率和招聘有效性;
3.負責員工關(guān)系、績效、員工福利等工作;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有中高端招聘或校招經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熱愛招聘,有對人才的敏感性與判斷力,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,擅于招聘數(shù)據(jù)管理;
3、價值觀正向,心態(tài)樂觀,抗壓能力強,團隊合作意識佳責任感強,有強烈的成就導(dǎo)向;
4、自我驅(qū)動能力強,有優(yōu)秀的組織、溝通協(xié)調(diào)及談判能力
工作地點:北京市豐臺區(qū)漢威國際廣場2區(qū)
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休