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職位介紹： 1、根據(jù)門店全年銷售任務(wù)，制定線下運(yùn)營年度、季度、月度銷售計(jì)劃（含銷售目標(biāo)、銷售費(fèi)用預(yù)算等）并落地執(zhí)行； 2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)拆解，能夠制定銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、做好日常部門管理工作，幫助團(tuán)隊(duì)成員不斷提升服務(wù)和銷售能力； 4、幫助員工理解公司高端化戰(zhàn)略，能夠識別、挖掘客戶購買的需求達(dá)成業(yè)績； 5、根據(jù)不同銷售場景定制銷售服務(wù)相關(guān)話術(shù)，定期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行role play； 6、充分理解并執(zhí)行公司季度的新品計(jì)劃/促銷計(jì)劃/品類管理等； 7、負(fù)責(zé)樂園內(nèi)部各個銷售活動點(diǎn)位的人員、銷售、活動等入場管理工作； 8、定期完成周期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，并制定相應(yīng)活動方案執(zhí)行； 9、關(guān)注各品類庫銷趨勢，及時根據(jù)庫銷預(yù)期狀況調(diào)整現(xiàn)值政策及參加促銷活動力度，制訂相應(yīng)出清/補(bǔ)貨計(jì)劃并推動執(zhí)行，暢滯銷差異貨品的及時溝通及調(diào)劑，最大程度保證庫銷比的健康穩(wěn)定； 10、進(jìn)銷存管理及財(cái)務(wù)對接工作。 11、負(fù)責(zé)商品選品及采購。 12、部門內(nèi)部招聘工作。 13、其他部門協(xié)同辦公事項(xiàng)。 任職要求： 1、有3年（含）及以上零售銷售及銷售團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（個人TO C）。 2、外形形象佳，積極陽光。 3、一線銷售（個人TO C）實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富且有銷售培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、有商品選品和商品陳列經(jīng)驗(yàn)。（個人TO C）。 5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。 6、對進(jìn)銷存管理工作嚴(yán)格要求。 7、具備良好的溝通能力。 8、具備極強(qiáng)的責(zé)任心及職業(yè)素養(yǎng)