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職位名稱(chēng)：個(gè)人IP短視頻后期制作（董事長(zhǎng)傳媒公會(huì)長(zhǎng)創(chuàng)始人IP方向）
所屬部門(mén)：短視頻內(nèi)容中心
工作地點(diǎn)：安徽省宿州市上班，并全國(guó)出差（需配合董事長(zhǎng)行程，覆蓋各城市）
匯報(bào)對(duì)象：內(nèi)容總監(jiān)
崗位描述：
我們是一家擁有750人運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及1萬(wàn)+簽約主播的直播公司，業(yè)務(wù)覆蓋音頻、視頻娛樂(lè)直播領(lǐng)域。2025年，公司戰(zhàn)略升級(jí)，重點(diǎn)打造董事長(zhǎng)個(gè)人IP——以“傳媒公會(huì)長(zhǎng)”身份，通過(guò)短視頻展現(xiàn)企業(yè)文化、主播生態(tài)及全國(guó)化布局、傳遞公會(huì)影響力與人文溫度。
現(xiàn)招個(gè)人IP剪輯師2名，任職要求：20-35歲，需要來(lái)安徽省宿州市上班，能接受出差，待遇保底15000+五險(xiǎn)，試用期1萬(wàn)，試用期1-3個(gè)月，技術(shù)好直接免試用期~
1. 硬性技能
2年以上短視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)，精通Premiere/Final Cut Pro，熟練使用AE/達(dá)芬奇進(jìn)行調(diào)色及特效包裝，修人像等；
熟悉短視頻爆款邏輯，能靈活運(yùn)用卡點(diǎn)、字幕動(dòng)畫(huà)、音效增強(qiáng)情緒感染力。
2. 軟性素質(zhì)
強(qiáng)共情力：能從主播互動(dòng)、城市文化等細(xì)節(jié)中提煉情感共鳴點(diǎn)；
商務(wù)敏感度：理解閉門(mén)會(huì)議、答謝宴的傳播價(jià)值，規(guī)避隱私敏感信息；
抗壓能力：適應(yīng)高頻出差、突發(fā)性剪輯任務(wù)及跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
3. 加分項(xiàng)（非必要條件）
有直播行業(yè)或文旅類(lèi)內(nèi)容經(jīng)驗(yàn)；
能獨(dú)立完成基礎(chǔ)拍攝/航拍素材處理。
有企業(yè)家IP、知識(shí)類(lèi)博主或紀(jì)實(shí)類(lèi)內(nèi)容案例（需提供作品集）；
崗位職責(zé)
1. IP內(nèi)容剪輯與包裝
負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)個(gè)人IP短視頻全流程剪輯，包括：閉門(mén)會(huì)議演講、主播答謝宴現(xiàn)場(chǎng)、城市景點(diǎn)/美食探訪、老板vlog、知識(shí)口播等多元化場(chǎng)景；
結(jié)合“企業(yè)家+公會(huì)領(lǐng)袖”人設(shè)，設(shè)計(jì)剪輯節(jié)奏、敘事邏輯，突出董事長(zhǎng)親和力、行業(yè)洞察及企業(yè)文化價(jià)值觀；
擅長(zhǎng)通過(guò)鏡頭語(yǔ)言強(qiáng)化“主播關(guān)懷”“城市文化融合”等主題，如：主播成長(zhǎng)故事、地域特色與公司戰(zhàn)略的關(guān)聯(lián)性。
2. 創(chuàng)意策劃協(xié)同
與編導(dǎo)、攝像團(tuán)隊(duì)協(xié)作，根據(jù)出差行程及活動(dòng)主題，提前規(guī)劃剪輯風(fēng)格（如高端商務(wù)感、人文紀(jì)實(shí)感）；
針對(duì)不同平臺(tái)（抖音/視頻號(hào)/小紅書(shū)/b站）調(diào)性，定制豎屏短視頻、長(zhǎng)視頻紀(jì)錄片等差異化內(nèi)容。
3. 高效執(zhí)行與優(yōu)化
快速處理多機(jī)位素材，應(yīng)對(duì)高密度出差拍攝的剪輯需求，保障48小時(shí)內(nèi)出片；
根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容，提升賬號(hào)完播率、互動(dòng)率及粉絲黏性。
我們提供
參與董事長(zhǎng)頂級(jí)IP從0到1孵化的職業(yè)背書(shū)；
覆蓋全國(guó)城市的差旅機(jī)會(huì)，深入接觸直播生態(tài)與地域文化；
行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+晉升至內(nèi)容管理崗?fù)ǖ馈?
ps：后期制作小白不要，技術(shù)普通的不要，2年以上后期制作經(jīng)驗(yàn)，需要來(lái)安徽省宿州市上班，接受出差。具體交換微信詳聊