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一、崗位職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)與實(shí)踐：深入生產(chǎn)一線，跟蹤了解工藝技術(shù)數(shù)據(jù)、質(zhì)量管理； 2.領(lǐng)導(dǎo)帶教：項(xiàng)目參與與提升，積極參與公司階段性安排的生產(chǎn)相關(guān)項(xiàng)目，例如生產(chǎn)效率提升、成本控制、精益生產(chǎn)等，在實(shí)踐中提升項(xiàng)目管理、問(wèn)題解決和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3.管理層儲(chǔ)備：自我定位與成長(zhǎng)，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和公司發(fā)展需求，明確職業(yè)發(fā)展方向，晉升組長(zhǎng)、班長(zhǎng) 二、培養(yǎng)目標(biāo)： 1.通過(guò)系統(tǒng)培養(yǎng)和自身努力，逐步成長(zhǎng)為中高管理層人才。 三、招聘要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.熱愛(ài)食品行業(yè)或生產(chǎn)制造業(yè)； 3.熟練辦公軟件； 3.為人正直，努力踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，勤奮上進(jìn)； 4.善于分析問(wèn)題/解決問(wèn)題，具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力; 四、福利：社保+包食宿+節(jié)假日福利