崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品的銷售,完成本職考核目標(biāo);
2.嚴(yán)格把控風(fēng)險(xiǎn),合規(guī)履職;
3.做好前端客戶的開發(fā)及后續(xù)維護(hù)工作。
招聘條件:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡35周歲及以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡條件;
2.目標(biāo)明確、執(zhí)行力強(qiáng),具備突出的抗壓能力,具備相應(yīng)的知識(shí)和專業(yè)技能,有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.品德端正,責(zé)任心強(qiáng),為人正直,無(wú)不良個(gè)人信用記錄和從業(yè)記錄。
待遇及福利:
1.員工薪資=基本工資(崗位工資及津補(bǔ)貼(底薪):3000-4000元/月)+績(jī)效(3000-30000元/月,績(jī)效按個(gè)人實(shí)際業(yè)績(jī)情況,上不封頂)
2.五險(xiǎn)一金(入職即購(gòu)買,公積金按12%繳納,入職滿一年后按上年度月均收入全額繳存五險(xiǎn)一金);
3.帶薪年休假,周末雙休;
4.享受午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、綜合補(bǔ)貼;
5.職級(jí)晉升:晉升者將提高基本工資待遇;
6.業(yè)務(wù)培訓(xùn):定期開展培訓(xùn),提高自身能力;
7.其他福利:每年價(jià)值1500元左右的免費(fèi)體檢,定期免費(fèi)定制西服,工會(huì)福利(生日、春節(jié)、中秋、端午、國(guó)慶等節(jié)日慰問(wèn),生育、住院等慰問(wèn))等。
職位福利:定期體檢、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)