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崗位職責
1、制定采購計劃：根據企業(yè)經營狀況，制定年度和季度的采購計劃，確保滿足生產和運營需求，同時降低采購成本。
2、供應商管理：負責供應商的選擇、評估和管理，建立供應商檔案，確保供應商的質量和交貨能力。
3、供應商開發(fā)及方案支持：制定供應商開發(fā)計劃與策略，尋找及評估潛在供應商，通過多渠道多方法拓寬渠道資源池，為研發(fā)部門提供較優(yōu)的解決方案支持。
4、采購流程監(jiān)督：監(jiān)督采購流程的各個環(huán)節(jié)，包括詢價、合同談判、訂單處理和交貨跟蹤，確保采購的及時性和合規(guī)性。
5、成本分析及控制：定期調查市場行情，掌握產品價格動態(tài)，規(guī)避市場價格波動風險，分析采購數據、提出降本方案等措施。
6、團隊管理：負責采購部門的日常管理，包括人員培訓、績效考核和團隊建設，提升團隊的整體工作效率。
7、跨部門協(xié)調：與財務、生產、倉儲等相關部門進行溝通，確保采購需求的準確傳達和資源的合理配置。
8、合規(guī)性管理：確保采購活動符合國家法律法規(guī)及公司內部規(guī)章制度，維護公司利益。
9、定期向上級匯報采購工作進展，提供數據分析和改進建議，確保采購策略的有效實施。

崗位任職要求
1、學歷要求：大專及以上學歷，采購、供應鏈管理或相關專業(yè)。
2、工作經驗：具備5年以上相關工作經驗，熟悉采購流程、合同法、財務管理和供應鏈管理。
3、技能要求：具備良好的市場分析、談判技巧和團隊管理能力，能夠承受一定的工作壓力。