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崗位職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)營(yíng)銷管理制度流程及體系的建立；
（二）各項(xiàng)目推廣策劃管理：
1、依據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織各項(xiàng)目年度銷售計(jì)劃的編制與調(diào)整；
2、組織編制各項(xiàng)目策劃方案，對(duì)各項(xiàng)目策劃工作過程進(jìn)行管理，包括但不限于各項(xiàng)目合作廣告公司、活動(dòng)公司、物料制作公司、媒體推廣公司等營(yíng)銷策劃執(zhí)行公司的審核選定；
3、組織各項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研分析、整體營(yíng)銷方案及重要銷售節(jié)點(diǎn)的營(yíng)銷方案、推廣方案、銷售價(jià)格定位等的編制、評(píng)審和實(shí)施；
4、組織各項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算的編制、調(diào)整、使用管理及營(yíng)銷費(fèi)效比分析。
（三）銷售管理：
1、組織各項(xiàng)目銷售管理，包括銷售前期準(zhǔn)備，銷售中的客戶的接待、談判，并組織辦理客戶購(gòu)房過程中的相關(guān)手續(xù)，督促回款，確保完成銷售計(jì)劃；
2、組織監(jiān)督各項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)成員的管理，包括但不限于銷售人員考核機(jī)制的制定，銷售人員的薪資、提成標(biāo)準(zhǔn)的考核制定，銷售人員日常工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化的管理，銷售團(tuán)隊(duì)人員的入職或淘汰的管理管控等。
任職要求：
1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)行情，掌握房地產(chǎn)策劃、房地產(chǎn)銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶管理等相關(guān)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律、法規(guī)，掌握市場(chǎng)開發(fā)的流程。
4、對(duì)整體市場(chǎng)環(huán)境有正確的把握，良好的推廣能力、公關(guān)能力和人才選拔能力。
5、有較好的市場(chǎng)敏感度，有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作和開拓創(chuàng)新精神。
6、具有良好的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力及資料組織能力。
年薪：36-48W +提成
試用期：6個(gè)月
工作地點(diǎn)：烏魯木齊/新疆各地州城市
職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃