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更新于 8月18日
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舉報

hrbpm/人力資源經(jīng)理

6000-8000元
  • 長春二道區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)文化員工關(guān)系組織發(fā)展
崗位內(nèi)容：
1. 負責草擬和實施人力資源制度，落實和開展組織建設(shè)工作；
2. 參與業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓、績效考核等日常管理工作；
3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù)；
4. 協(xié)助領(lǐng)導開展人力資源管理相關(guān)工作。
任職要求：
1. 互聯(lián)網(wǎng)、電商、新媒體行業(yè)經(jīng)驗為必要條件。內(nèi)驅(qū)型，溝通能力及情商作為職業(yè)優(yōu)勢。
2.本科及以上學歷，人力資源管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī)，具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；
4. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力；
5 品行端正、責任心強，能夠承受一定的工作壓力。

工作地點

長春二道區(qū)紅星國際廣場7號樓 25層

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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責任是公司發(fā)展的根本任務(wù)。公司對用戶、員工、合作伙伴、環(huán)境和社會分別承擔經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任和特殊責任。公司提倡員工忠于職守，勤勉敬業(yè)，堅持因地制宜，對國家負責，對企業(yè)負責，對家庭負責，把日常的行為規(guī)范，認真履行自己的職責和義務(wù)，實現(xiàn)員工與企業(yè)、企業(yè)的共同發(fā)展和社會的進步。
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